Sivusto käyttää kävijäseurantaan Google Analytics -palvelua. Sen avulla voimme esimerkiksi tarkistaa mitkä alasivut ovat olleet suosittuja ja paljonko sivustolla on käynyt vierailijoita. Voit lukea lisää evästekäytännöstämme.
HVS:n tapa toimia: Vastuullinen seuratyö
HVS-Tennis on Suomen suurin tennisseura (3500 jäsentä) ja iso liikunta-alan työnantaja. HVS kuuluu Tali-Taivallahti-yhteisöön.
HVS:n toiminta voidaan jakaa seuraaviin toimialoihin
- U10, U18: Lasten ja nuorten valmennus
- Aikuisvalmennus
- Kilpa- ja huippuvalmennus
- Seurapalvelut ja tapahtumat
HVS on:
- HVS on suunnannäyttäjä Suomi-tenniksessä, suomalaisessa/helsinkiläisessä urheilukentässä. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme.
- HVS tarjoaa tennisopetusta vauvasta senioriin. Ammattitaidolla valmennusta kaikille, omalla tasollaan pelaajapolun mukaisesti.
- HVS tarjoaa laadukkaat puitteet valmennukseen (Tali/Taivallahti) ja parhaan valmennuksen. HVS toiminta on sporttista ja innostavaa.
- HVS on yhteisö, johon halutaan kuulua. Välitämme urheilun positiivista sanomaa! Liikunta yhdistää ja liikuttaa!
HVS:n valmennus /valmentajat ovat
- Innostavia ja kannustavia
- Osaavia, ammattitaitoisia
- Huomioivat jokaisen yksilönä
- Tietoisia koko HVS:n toiminnasta
- Sitoutuneet tasa-arvoiseen valmentamiseen
- Hyviä tyyppejä, jotka viihtyvät työssään
HVS:n tapa toimia: Vastuullinen seuratyö
HVS-Tenniksen kaiken toiminnan ja valmennuksen tavoitteena on tasa-arvoinen ja vastuullinen seuratyö.
HVS-Tenniksen hyvään hallintoon kuuluu kaikkien oikeudenmukainen ja taso-arvoinen kohtelu sekä avoin vuoropuhelu. Sitoudumme siihen, että turvallisuus ja läpinäkyvyys ovat kaikessa toiminnassamme etusijalla.
Kuten kaikessa mitä teemme, toimintamme ei ole pelkkiä lupauksia, vaan teemme jatkuvasti työtä tasa-arvoisemman ja vastuullisemman seuratyön eteen. Tenniksestä voi saada itselleen elämänmittaisen harrastuksen tai jopa työn.
Yhdenvertaisuus ja tasoarvo
Haluamme pitää tenniksen turvallisena ja yhdenvertaisena lajina jokaiselle pelaajille, pelaajan taso huomioiden. Olemme sitoutuneita siihen, että jokaista pelaajaa kohdellaan yksilönä ja hänelle tarjotaan pelitasoonsa sopivaa, parasta valmennusta. Tavoitteena on luoda kannustava ja positiivinen ilmapiiri, jossa jokainen pelaaja kokee olevansa arvostettu.
Esimerkkejä
- HVS Girls: Projektin avulla tyttöpelaajia tuetaan kilpapolulle yhtä lailla kuin poikia ja luodaan joukkuehenkeä.
- Yläkouluikäisten dropout-ilmiö on vähentynyt yli 10-vuotiaiden nuorten harrastetoimintaan panostamalla.
Yhteisöllisyys ja välittäminen
Turvallinen ja avoin toimintaympäristö on olennainen osa HVS:n päivittäistä tekemistä. Tavoitteena on varmistaa, että liikunta tuottaa kaikille positiivisia kokemuksia. Seurassa on nollatoleranssi kiusaamiseen ja häirintään, ja puutumme matalalla kynnyksellä epäasialliseen käytökseen.
Yhteishenkilö häiriötilanteissa:
Mikäli havaitset puutteita toimintaympäristössämme. Ota yhteyttä Pia-Marie Aaltoseen
tai täytä lomake nimettömästi: https://hvstennis.fi/yhteystiedot/palaute-ja-yhteydenotto/
Muista myös, ILMOita urheilurikkomuksista: https://ilmo.suek.fi/ilmo/fi/eettiset-rikkomukset/
Hyvinvointi ja lähiliikunta
HVS-Tennis liikuttaa isoa määrää pelaajia: 37 000 valmennustuntia vuodessa. Suurimpana Talin ja Taivallahden Tennishallien omistajana, HVS on mukana mahdollistamassa liikkumisen lähellä kotia (lähiliikunta). Tämä auttaa merkittävästi ja mitattavasti erityisesti hallien lähellä asuvien helsinkiläisten hyvinvointia. Kaikessa toiminnassamme haluamme lisätä tietoisuutta liikunnan ja terveellisten elämäntapojen hyödyistä. Liikkuminen lähellä vähentää myös tenniksen ympäristövaikutuksia ja täten olemme mukana ilmastonmuutoksen hillinnässä.
Esimerkkejä
- Taivallahden minitenniskenttä: Lapsille ja perheille maksuton minikenttä omatoimiseen pelailuun.
- Iltapäivätennis: Lähiliikuntaa suoraan koulun jälkeen.
- Koulu- ja päiväkotiyhteistyöt: Viemme tenniksen ilosanomaa kouluille ja päiväkodeille
Valmennustyö ei katso ikää
HVS on iso liikunta-alan työnantaja. Tarjoamme joka vuosi kymmenelle nuorelle ensikosketuksen työelämään palkkaamalla nuoria kesäleireille töihin. Tarjoamme myös osa-aikatyötä opiskeluiden tai muiden töiden ohessa. Olemme viime vuosina onnistuneet saamaan uusia työntekijöitä alanvaihtajista, joka on tuonut uudenlaista tietotaitoa seuraamme tennispiirien ulkopuolelta. HVS:ssä on mahdollisuus työskennellä eläkeikään asti, tai halutessaan jopa pidempään. Henkilöstön hyvinvointi on meille tärkeää. Perehdytämme kaikki seuran toimijat työtehtäväänsä ja seuran toimintatapoihin ja kannustamme lisäkouluttautumaan.