HVS Academy: Kunnianhimoinen tavoitteemme on rakentaa HVS Akatemiasta paikka, missä tapahtuu loistavia asioita joka kentällä.
HVS Akatemia
HVS Akatemia aloittaa ensimmäisen toimintakautensa elokuussa 2024. Kiinnostus Akatemiaa kohtaan oli suurta: Hakijoita oli kokonaisuudessaan 141 ja mukaan toimintaan valitaan noin 115 junioria. Tunnelmat valmennuspuolella ovat hyvin innostuneet uuden alla.
Matka vuodesta 2006 HVS Akatemiaan
HVS:n nykyisen kilpavalmennustoiminnan juuret ovat vuodessa 2006. Toiminnassa oli mukana kymmenkunta eri ikäistä kilpapelaajaa, kolme valmentajaa, joilla oli paljon muitakin töitä, eikä minkäänlaista yhtenäistä linjaa tai systeemiä. HVS oli selkeä alisuorittaja kilpapuolella suhteessa potentiaaliin, varsinkin toiminta-alueeseen ja kenttäresursseihin. Ensimmäinen ajatus toiminnan kehittämisen taustalla oli luoda olosuhde ja ympäristö, missä määrällisesti ja kokonaisuuden näkökulmasta olisi mahdollista kilpailla ulkomaisten kilpakumppanien kanssa. Tarkemmin määriteltynä ajatus oli riittävät harjoitusmäärät, fyysisen harjoittelun järjestäminen ja kansainvälisen kilpailemisen mahdollistaminen yksilöllisten tarpeiden mukaan. Nämä peruspalikat ovat pitkälti olleet toiminnan suunnittelun ja kehittämisen keskiössä tähän päivään asti.
Toinen askel oli Jarkko Nieminen Tennisakatemian perustaminen 2012 Taliin yhteistyössä HVS:n kanssa. Se toi toimintaamme selkeästi lisää ammattimaisuutta ja kansainvälisiä vivahteita: kansainvälisen toiminnan ja valmentajien kautta.
Kolmas iso kehityshyppy kilpapuolella oli esikilpatoiminnan aloittaminen vajaa kymmenen vuotta sitten. Tätä ennen oma U10 pelaajatuotantomme oli ollut hyvin vaisua ja suurin osa pelaajista oli aloittanut tennistaipaleensa jossain muussa seurassa. 2009-syntyneiden ikäluokka on ensimmäinen laajempi ikäluokka, joka on ponnistanut kilpatennikseen HVS:sta eli noin 5 vuoden päästä ensimmäiset juniorit ovat menneet läpi koko pelaajapolun seurassamme.
Pari vuotta sitten heräsimme tilanteeseen, missä tyttökilpajunioreita on vain murto-osa poikiin verrattuna. Lisäksi tuntui, että tyttöjen osalta into kilpatennikseen ja kehitys hyytyy murrosiän jälkeen. Vastauksena tähän haasteeseen perustettiin HVS Girls. Toiminnan suurin tavoite on kehittää sellaista toimintaa, mikä motivoi tyttöjä mukaan kilpatennikseen sekä pitää heidät mukana aina lukion loppuun asti. Toissijaisena maalina on nostaa tyttötenniksen tasoa ja antaa myös tytöille mahdollisuus ponnistaa kansainvälisille kentille Talista.
Nyt tavoitteena on siis viides suurempi harppaus kilpapuolella vajaan parinkymmenen vuoden aikana. Katsotaan hieman tarkemmin, mistä HVS Akatemiassa on kysymys. Kokonaisuutena tarkoitus on ottaa kaikki hyvät asiat mukaan parilta viime vuosikymmeneltä, levittää ne läpi akatemiatoiminnan kaikkiin osastoihin ja viilata kohtia, jotka sitä vaativat.
Miksi?
Kaikki elämän osa-alueet muuttuvat ja kehittyvät jatkuvasti, niin myös nuoret, heidän elinympäristönsä sekä kansainvälinen kilpatennis. Tähän muutokseen voi yrittää reagoida ja vastata tai työntää pään pensaaseen ja toivoa. Me haluamme ottaa haasteen vastaan ja lähteä kehittymään.
Nykymaailmassa arki ja tavoitteellinen kilpaurheilu eivät aina kohtaa. Urheilu pitää sisällään onnistumista ja epäonnistumista, vaikeuksia ja niiden voittamista, kilpailua ja tiettyjen pelisääntöjen mukaan toimimista. Tämä vaatimustaso nousee koko ajan: aina jostakin päin maata tai maailmaa löytyy pelureita, jotka ovat valmiita määrällisesti ja laadullisesti sekä riittävän kurinalaisesti toimimaan. Me haluamme luoda HVS Akatemiasta paikan, missä standardit ja vaatimustaso ovat aivan maailman huippuluokkaa ja missä niiden noudattamisesta tulee osa kulttuuria. Toisaalta tämä asettaa suuren vaateen valmennukselle: kaikki asiat, jotka ovat mahdollista, pitää tehdä maksimaalisen hyvin. Tietyissä asioissa, kuten maantieteellisessä sijainnissa, säässä ja kilpailun laajuudessa sekä tasossa, joudumme antamaan tasoitusta vastustajillemme, mutta erittäin monta asiaa voimme yrittää tehdä heitä paremmin.
Aiemmin kilpatoimintamme on ollut osin hajanaista ja eri osastojen ja valmentajien välillä on voinut olla suuriakin eroja. Luomme pelaajapolkua nuorista pikkutikruista parikymppiseen asti. Tarkoitus on näyttää perheille ja pelaajille, minkälaisia kilpapolkuja tenniksessä on, mitä ne pitävät sisällään ja minkälaista sitoutumista erilaiset tavoitteet vaativat. Toisaalta polun tarkoitus on laittaa valmennus miettimään, mitkä ovat valmennuksellisesti ja toiminnallisesti tärkeimmät asiat missäkin ikä- ja tasovaiheessa ja mitä ne tarkoittavat toiminnan ja esimerkiksi resurssien käytön näkökulmasta.
Kehittymisen keskiössä on intohimo ja palo, mitkä vaativat taakseen selkeän päämäärän tai tavoitteen. Yksi tärkeimpiä tavoitteitamme on motivoida ja osoittaa suuntaa jokaiselle akatemiapelaajalle niin, että liekki palaisi ja he kehittyisivät aina kaksikymppisiin asti.
Yhtä tärkeää kuin pelaajille on myös valmentajille ja seuralle olla selkeä tarkoitus ja päämäärä toiminnalle. Akatemian missio on: ”Kasvatamme hyviä kansalaisia kilpatenniksen avulla, joille tenniksestä muodostuu tärkeä osa koko loppuelämää. Samalla annamme todellisen mahdollisuuden jokaiselle tavoitella omia tennisunelmiaan.” 1-2 prosentilla kärkijunioreista voi olla realistinen mahdollisuus tavoitella tennisammattilaisuutta tilastojen valossa. Tärkeää on se, mitä Akatemia pystyy tarjoamaan 98-99 prosentille pelaajista: minkälaisia muistoja, elämyksiä ja elinikäisiä kaverisuhteita ja minkälaista oppia myöhempää opiskelu- ja työelämää varten pystymme tarjoamaan. Uskomme, että ympäristö, missä kaikilla valmentajilla ja pelaajilla on korkeimmat mahdolliset standardit ja vaatimustaso omalle toiminnalleen, kasvattaa sekä hyviä kansalaisia että tulevaisuuden huipputennispelaajia Suomeen.
Tavoitteemme on olla Euroopan paras pelaajakasvattamo mitattuna parhaiden pelaajien tasolla että jokaisen akatemiapelaajan kehittymisen kautta. Toisaalta haluamme olla tätä myös valmentajillemme: HVS Akatemia on paras paikka kilpavalmentajille työskennellä ja kehittyä.
Miten?
Olemme kevään aikana valmennusporukalla analysoineet mennyttä ja miettineet, mistä osista laadukas toiminta muodostuu. Työmme tulokset on esitetty HVS Akatemian menestysrenkaassa:
Liekki palaa
Jokaisen valmentajan kanssa on käyty henkilökohtaiset keskustelut siitä, pystyykö ja haluaako sitoutua akatemian arvoihin ja toimintatapoihin. Haluamme valmennusporukkaan vain tekijöitä, joiden liekki palaa kilpatennistä, valmennusta ja omaa kehittymistään kohtaan.
Arvot
Vahva yhteinen arvopohja on kaiken perusta. HVS Akatemian arvoiksi ovat valikoituneet oikeudenmukaisuus, luottamus ja kilpailullisuus.
Urheilu itsessään on hyvin rehellistä ja oikeudenmukaista. Kaikilla on mahdollisuus osallistua kilpailuihin omien tulostensa perusteella ja näyttää kykynsä, toisaalta tulos on yksiselitteinen. Tennis on sen sijaan laji, missä tason ja kehittymisen arviointi ei ole ihan helppoa – ei mitata sekunteja tai senttimetrejä. Me olemme valinneet UTR-rankingin tason ja kehittymisen mittaamisen välineeksi: Olemme hyvin vakuuttuneita sen olevan paras mittari tähän. Ensimmäistä kertaa meillä on mahdollisuus objektiivisesti arvioida, miten kukin pelaaja tai pelaajaryhmä on kehittynyt ja suhteuttaa tätä muihin pelaajiin Suomessa tai ulkomailla. Oikeudenmukaisuus tarkoittaa siis meille arvioinnin objektiivisuutta ja sitä, että kaikkia kohdellaan samojen periaatteiden ja kriteerien mukaisesti: ei subjektiivisen arvioinnin ja mielivaltaisuuden perusteella.
Pelaajan kehittyminen on pelaajan, vanhempien ja valmennuksen välisen vuorovaikutuksen ja yhteistyön tulosta: Kaikki tietävät omat roolinsa, on yhteinen suunta ja ajatus siitä, miten hommaa viedään eteenpäin. Yhteistyön perusaineksena on eri osapuolien välinen luottamus. Luottamuksen rakentaminen ja ylläpitäminen on yksi tärkeimpiä tekijöitä onnistumisen takana. Luottamuksen ilmapiirissä pystytään puhumaan asioista suoraan, antamaan ja ottamaan palautetta rakentavasti ja toisia arvostavasti.
Kilpaurheiluun kuuluu automaattisesti kilpailu. Meille kilpailullisuus on tärkeä arvo itsessään: Se on mielestämme loistava keino itsensä kehittämiseen ja toisaalta suuri motivaation lähde urheilussa. Kilpailullisuuteen kuuluu osaltaan se, että pyritään aina parempaan ja otetaan oppi ja vertailukohta mahdollisimman korkealta.
Toimintatavat
Vahvasti yhdessä
- Yhteinen ymmärrys, mikä on hyvää ja mikä huonoa toimintaa (standardit)
- Kaikki pelaavat samojen pelisääntöjen mukaan
Datapohjainen päätöksenteko
- Kerätään dataa ja tehdään päätökset tähän perustuen
Growth Mindset
- Haluamme kohdata haasteita ja oppia niistä
- Opimme palautteesta ja kritiikistä
- Iloitsemme kaikkien onnistumisista
Nopea reagointi
- Tilanteisiin tartutaan nopeasti ja etsitään yhdessä ratkaisu
Arvostava sisäinen puhe
- Käyttäydytään ja puhutaan arvostavasti toisia kohtaan
Vastuunotto
- Roolit ja vastuut määritelty selkeästi: jokainen kantaa oman vastuunsa
- Uskalletaan tehdä päätöksiä
Standardit, välittäminen ja osaamisen kehittäminen
Yhdessä sovitut standardit parantavat työn sujuvuutta, parantavat yhteishenkeä ja auttavat välttämään ihmisten välisiä yhteentörmäyksiä. Lisäksi standardien kautta on tarkoitus varmistaa parhaiden käytäntöjen ja toimintatapojen toteutuminen kaikessa akatemiatoiminnassa.
Ilman välittämistä ei synny aitoa vuorovaikutusta. Valmennus tapahtuu vuorovaikutuksessa pelaajan ja valmentajan välillä. Vuorovaikutus perustuu vahvaan luottamukseen ja rakentuu sen varaan, että niin pelaaja kuin valmentaja ovat täysillä ja yhtä sitoutuneita prosessiin ja välittävät onnistumisesta. Ilman luottamussuhdetta ei valmentaja pysty välittämään osaamistaan pelaajalle, eikä pelaaja saavuttamaan omaa potentiaaliaan.
Osaaminen ja sen kehittäminen on avainasia valmennuksen ja valmentajien kehittämisessä. Jokaisella akatemiavalmentajalla on henkilökohtainen kehitysohjelma, missä vahvistetaan valmentajan tieto- ja taitopohjaa. Lisäksi tärkeä osa oppimista ovat sopivat vastuutehtävät ja haastavat kokemukset: tässä kansainvälisyydellä ja kansainvälisillä kokemuksilla on suuri rooli ajattelussamme.
Uutta Suomessa
Suomessa on ja on ollut monia hyviä valmentajia ja pelaajia, aivan maailmanluokan tekijöitä. Kuitenkin onnistuneet projektit ovat olleet hyvin vahvasti yksittäisten valmentajien, vanhempien ja pelaajien vetämiä. Kunnianhimoinen tavoitteemme on rakentaa HVS Akatemiasta paikka, missä tapahtuu loistavia asioita joka kentällä. Missä valmentajat, pelaajat ja vanhemmat kokevat olevansa osa yhteisöä, missä opitaan toinen toisiltamme, missä iloitaan kaikkien onnistumisista ja luottamuksen ilmapiirissä uskalletaan myös haastaa toisiamme.
Akatemian matkaa ja toimintaa avataan läpi vuoden tarkemmin HVS-Verkkosanomissa sekä Instagramissa.
Kirjoittaja Saku Siivonen, HVS:n ja Akatemian valmennusjohtaja